Положення про атестацію педагогічних працівників
https://osvita.ua/school/90059/ - Норми нового Положення про атестацію педагогів
Атестація педагогічних працівників
Що змінить нове положення
ПЛАН ОБГОВОРЕННЯ
- 1. Нове Положення про атестацію: чи керується інтересами педагогічних працівників.
- 2. Вимоги для присвоєння кваліфікаційних категорій та педагогічних звань.
- 3. Повноваження атестаційних комісій: що зміниться. Атестація в умовах надзвичайних ситуацій.
- 4. Особливості проведення атестації та оскарження рішень атестаційних комісій.
- Державна реєстрація наказу МОН від 09.09.2022 №805 "Про затвердження Положення про атестацію педагогічних працівників" була здійснена у Мінюсті 21.12.2022 за № 1649/38985
https://ips.ligazakon.net/document/RE38985?an=1
- Визначена втрата чинності попереднього (Типового) положення про
атестацію педагогічних працівників - наказу МОН від 06.10.2010 №930 "Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників" (зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 14 грудня 2010 року за N 1255/18550)
- Нове Положення не є Типовим, тобто, на його основі не передбачена (на відміну від попереднього наказу) можливість розроблення інших (локальних) положень про атестацію.
- Традиційною є позиція про збереження до набрання чинності цим наказом присвоєних раніше кваліфікаційних категорій/педагогічних звань та посад (п.п.2-3 п.3 Наказу).
- Атестація за новим Положенням відбуватиметься з 01.09.2023
| БУЛО | СТАЛО |
| Наказ МОН від 06.10.2010 №930 "Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників" (зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 14 грудня 2010 року за N 1255/18550)
За результатами атестації:
присвоєній кваліфікаційній категорії;
педагогічне звання або відповідає (не відповідає) раніше присвоєному
педагогічному званню ( у разі наявності).
Позачергова атестація проводиться за заявою працівника з метою підвищення кваліфікаційної категорії або за поданням керівника, педагогічної ради навчального закладу з метою присвоєння кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та у разі зниження ним рівня професійної діяльності
Позачергова атестація може проводитися не раніше як через два роки після присвоєння попередньої
Особи, прийняті на посади педагогічних працівників після закінчення ВНЗ, атестуються не раніш як після двох років роботи на займаній посаді
| Наказ МОН від 09.09.2022 №805 "Про затвердження Положення про атестацію педагогічних працівників" (зареєстрованого у Мінюсті 21.12.2022 за № 1649/38985)
За результатами атестації:
підтверджується) раніше присвоєна кваліфікаційна категорія;
педагогічне звання, підтверджується (не підтверджується) раніше присвоєне педагогічне звання ( у разі наявності). Позачергова атестація проводиться за ініціативою керівника закладу фахової передвищої освіти - у разі зниження якості педагогічної діяльності педагогічним працівником. Позачергова атестація педагогічного працівника освітній рівень, стаж роботи на посадах педагогічних працівників якого відповідає вимогам, може проводиться за його ініціативою та/або за однією з таких умов: 1) визнання переможцем, лауреатом фінальних етапів всеукраїнських, міжнародних фахових конкурсів; 2) наявності освітньо-наукового/освітньо- творчого, наукового ступеня; успішного проходження сертифікації.
Міжатестаційний період (проміжок часу між проходженням педагогічним працівником попередньої та наступної атестації) не може бути меншим ніж три роки, крім випадків проведення позачергової атестації за ініціативи педагогічного працівника. Атестація проводиться не раніше ніж через рік після призначення педагогічного працівника на посаду. |
Кваліфікаційна категорія | Вимоги |
| Спеціаліст першої категорії
| присвоюється педагогічному працівникові, який має освітній рівень бакалавр, магістр (освітньо- кваліфікаційний рівень спеціаліст), стаж роботи на посадах педагогічних працівників не менше ніж п’ять років.
|
| Спеціаліст вищої категорії
| присвоюється педагогічному працівникові, який має освітній рівень магістр (освітньо- кваліфікаційний рівень спеціаліст), стаж роботи на посадах педагогічних працівників не менше ніж сім років.
|
БУЛО
За результатами атестації педагогічним працівникам, які досягли високих показників у роботі, присвоюються педагогічні звання. Педагогічне звання «старший викладач» може присвоюватись педагогічним працівникам, які мають кваліфікаційні категорії
«спеціаліст першої категорії» та «спеціаліст вищої категорії»
СТАЛО
За результатами атестації педагогічні звання присвоюються (підтверджуються) педагогічним працівникам, які мають кваліфікаційну категорію
«спеціаліст першої категорії»/«спеціаліст вищої
категорії» та які зокрема:
- упроваджують і поширюють методики компетентнісного навчання та нові освітні технології, надають професійну підтримку та допомогу педагогічним працівникам (здійснюють супервізію);
- беруть участь у процедурах і заходах, пов’язаних із забезпеченням якості освіти та впровадженням інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти;
- були визнані переможцями, лауреатами всеукраїнських, міжнародних фахових конкурсів;
- підготували переможців всеукраїнських, міжнародних
олімпіад, конкурсів, змагань, тощо.
| БУЛО | СТАЛО |
| Звання присвоювались за поданням керівника/ Педагогічної ради
| Норма відсутня
|
АЛЕ:
-
Кваліфікаційні категорії та педагогічні звання присвоюють послідовно!!!!
| Педагогічні працівники, які мають навантаження з кількох предметів (дисциплін)
| атестуються з того предмета, який викладають за спеціальністю. У цьому випадку присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження. Необхідною умовою при цьому є підвищення кваліфікації з навчальних предметів (інтегрованих курсів), що обов'язкові для вивчення відповідно до річного навчального плану закладу освіти.
|
| Педагогічні працівники, які обіймають різні педагогічні посади
| атестуються за кожною з посад
|
| Педагогічні працівники, які працюють у різних закладах освіти за однією і тією самою посадою та/або викладають один предмет (інтегрований курс),
| атестуються за основним місцем роботи. В цьому випадку присвоєна педагогічному працівнику кваліфікаційна категорія та педагогічне звання або тарифний розряд, поширюються на все педагогічне навантаження за всіма місцями роботи та/або посадами.
|
| Якщо в міжатестаційний період педагогічного працівника довантажено годинами з інших предметів (інтегрованих курсів), | присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження до чергової атестації. |
| БУЛО | СТАЛО |
| АК І рівня створюються у дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних, професійно-технічних, ВНЗ І-ІІ рівнів акредитації…… у штаті яких є педагогічні працівники | Для атестації педагогічних працівників щорічно не пізніше 20 вересня створюються атестаційні комісії. Атестаційні комісії І рівня створюються в закладах освіти, відокремлених структурних підрозділах, у яких працює більше 15 педагогічних працівників. |
| Призначаються голова, заступник голови та секретар.
Можуть входити представники наукових та інших установ, організацій, об'єднань громадян (за згодою) | Атестаційні комісії створюються наказом керівника закладу освіти, у якому визначається персональний склад атестаційної комісії, призначаються голова та секретар атестаційної комісії. Кількість членів атестаційної комісії не може бути менше ніж п’ять осіб. До роботи атестаційної комісії залучаються представники первинних або територіальних профспілкових організацій (до 2 осіб за згодою) з правом голосу. |
Новий факт:
- До роботи атестаційної комісії не може бути залучена особа, яка відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» є близькою особою педагогічного працівника, який атестується, або є особою, яка може мати конфлікт інтересів.
- У випадку відсутності голови атестаційної комісії атестаційна комісія має
обрати головуючим іншого члена атестаційної комісії, крім її секретаря.
- Керівник (заступник керівника) закладу освіти не можуть головувати на засіданні атестаційної комісії у разі проходження ними атестації відповідно до цього Положення.
ГОЛОВА АТЕСТАЦІЙНОЇ КОМІСІЇ
- Головою атестаційної комісії І рівня є керівник (заступник керівника)
закладу освіти, структурного підрозділу.
- Голова атестаційної комісії проводить засідання атестаційної комісії, бере участь у голосуванні під час прийняття рішень атестаційної комісії, підписує протоколи засідань атестаційної комісії та атестаційні листи.
- За наявності обставин, які об’єктивно унеможливлюють проведення засідання комісії очно (воєнний стан, надзвичайна ситуація, карантинні обмеження тощо), голова атестаційної комісії може прийняти рішення про проведення засідання в режимі відеоконференцзв ’язку.
СЕКРЕТАР АТЕСТАЦІЙНОЇ КОМІСІЇ
- приймає, реєструє та зберігає документи, подані педагогічними працівниками,
до розгляду та під час розгляду їх атестаційною комісією;
- організовує роботу атестаційної комісії, веде та підписує протоколи засідань
атестаційної комісії;
- оформлює та підписує атестаційні листи;
- повідомляє педагогічним працівникам про місце і час проведення засідання
атестаційної комісії (у разі запрошення педагогічних працівників на засідання);
- забезпечує оприлюднення інформації про діяльність атестаційної комісії
шляхом розміщення її на офіційному вебсайті закладу освіти.
| БУЛО | СТАЛО |
| Атестаційні комісії I рівня мають право:
відповідність займаній посаді;
| Атестаційна комісія І рівня розглядає документи, подані педагогічними працівниками (крім керівників) закладу освіти, встановлює їх відповідність вимогам законодавства та вживає заходів щодо перевірки їх достовірності (за потреби). Атестаційна комісія І рівня приймає рішення про: - відповідність (не відповідність) педагогічних працівників закладу освіти займаним посадам; - присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій і педагогічних звань або про відмову в такому присвоєнні (підтвердженні) |
Атестаційна комісія III рівня приймає рішення про:
- відповідність (не відповідність) керівників підпорядкованих закладів освіти, відокремлених структурних підрозділів займаним посадам та присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій;
- присвоєння (підтвердження) педагогічних звань або про відмову в такому присвоєнні (підтвердженні) керівникам закладів освіти, підпорядкованих Міністерству освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям.
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ
|
|
|
| До 20.09 | Створення атестаційної комісії |
|
| Засідання атестаційної комісії І рівня №1 (розподіл функціональних обов'язків, затвердження плану-графіку) |
| До 10.10 | Засідання АК №2 (затвердження списку педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації, строки, графіки проведення, адреса електронної пошти для подання документів). Висвітлення інформації на сайті |
| Протягом 5 днів з дня оприлюднення інформації | Прийом документів, що можуть свідчити про педагогічну майстерність та / або професійні досягнення |
|
|
|
|
| Оцінювання професійних компетентностей. Прийняття рішення про вивчення практичного досвіду (за потреби) |
| До 20.12 | Уточнення списку пед працівників, які підлягають черговій атестації, прийом заяв і затвердження списку на позачергову атестацію. Висвітлення інформації на сайті |
| Березень-квітень | За 10 днів до засідання – оформлення атестаційних документів За 5 днів до засідання – за потреби надання педагогічному працівникові запрошення на засідання. Засідання атестаційної комісії. Оформлення документів |
- Список працівників, що атестується (чергова+позачергова) строки атестації, графік засідань атестаційної комісії, а також строки і адресу електронної пошти для надання документів оприлюднюється на вебсайті закладу не пізніше п'яти робочих днів з дня прийняття
рішення відповідною АК.
- Педагогічний працівник, який атестується, може подати до відповідної атестаційної комісії документи в паперовій або електронній формі. Електронний варіант документів (формат PDF, кожен документ в окремому файлі) надсилається на адресу електронної пошти для подання педагогічними працівниками документів в електронній формі з підтвердженням про отримання. Документи, подані до атестаційної комісії, реєструються секретарем атестаційної комісії.
| БУЛО | СТАЛО |
| Атестація педагогічних працівників здійснюється атестаційними комісіями у такі строки: комісіями I рівня - до 1 квітня, II рівня - до 10 квітня, III рівня - до 25 квітня. | Рішення про результати атестації педагогічних працівників приймаються атестаційними комісіями: І рівня - не пізніше 01 квітня; ІІ-ІІІ рівня - не пізніше 25 квітня |
| Атестація педагогічного працівника, який підлягає черговій атестації, може бути перенесена на один рік у випадку тривалої тимчасової непрацездатності або при переході працівника у рік проведення чергової атестації на роботу до іншого навчального закладу та з інших поважних причин. За такими працівниками до наступної чергової атестації зберігаються встановлені попередньою атестацією кваліфікаційні категорії (тарифні розряди), педагогічні звання.
| У разі тимчасової непрацездатності педагогічного працівника, який атестується, або настання інших обставин, що не залежать від його волі та перешкоджають проходженню ним атестації, проведення атестації або окремих засідань атестаційної комісії має бути перенесено за рішенням відповідної атестаційної комісії до припинення таких обставин, але не більше ніж на один рік. У такому випадку за педагогічним працівником зберігається раніше присвоєна кваліфікаційна категорія (педагогічне звання) до проходження ним атестації у порядку, визначеному цим Положенням.
|
